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- 后记
- 参考文献
- 四反求诸己
- 三善行中庸
- 二真诚待人
- 一知礼守礼
- 第三 实现真正和谐人际关系的路径策略
- 三正确运用尚和心态处理人际关系
- 二中国人人际和谐心理的消极影响
- 一中国人人际和谐心理的积极功能
- 第二 辩证地看待中国人的人际和谐心理
- 三和有助于理解中国人的人际行为
- 二和是中国人人际交往的目的与手段
- 第一 和是打开中国人人际心理的钥匙
- 第七章 中国人人际和谐心理的促进策略
- 序
- 第一章 绪论
- 第一 什么是中国人的人际和谐心理
- 二以和为贵是中国人交往的价值追求
- 第二 为什么要研究中国人的人际和谐心理
- 一弘扬传统和谐文化发挥和谐育德的积极作用
- 二揭示人际和谐机制探视中国人人际交往心理
- 三加强文化心理研究促进中国特色心理学建设
- 第三 怎样研究中国人的人际和谐心理
- 二研究方法
- 第二章 中国人人际和谐心理的语义内涵
- 第一 和的语义分析
- 一和盉与龢的字形
- 二和盉与龢的含义
- 三和的本义
- 四和的引申义
- 五与和相关的字
- 第二 和谐的内涵分析
- 二和谐思想的精义
- 三人际和谐的内涵
- 第三章 中国人人际和谐心理的形成原因
- 第一 中国人人际和谐心理形成的环境条件
- 一外部封闭隔绝养成中国人保守自封的心理
- 二内部资源丰富养成中国人知足求安的心态
- 三墨家的人际和谐思想
- 第四章 中国人人际和谐心理的类型特征
- 第一 人际和谐的分类及其转化机制
- 一实性人际和谐与虚性人际和谐
- 二价值观和谐与工具性和谐
- 三真和与伪和
- 第二 关系本位的中国人际和谐类型
- 一中国社会的人际关系类型
- 二中国社会的人际交往方式
- 三中国社会的人际和谐类型
- 四人际和谐转化的机制模型
- 五中国人的人际和谐化特征
- 第五章 中国人人际和谐心理的日常表征
- 第一 和为贵的心态
- 二和为贵的表现
- 三和为贵的价值
- 第二 企盼和事佬的心态
- 二企盼和事佬的表现
- 三和事佬的价值
- 四如何做好和事佬
- 第三 畏争的心态
- 二畏争的表现
- 三畏争的害处
- 第四 随大溜的心态
- 二随大溜的表现
- 三随大溜的价值
- 第五 迁就的心态
- 二迁就的表现
- 三迁就的原因
- 第六 隐忍的心态
- 二隐忍的表现
- 三隐忍的价值
- 第七 迎合的心态
- 二迎合的表现
- 三迎合的价值
- 第六章 中国人人际和谐心理的实证探索
- 第一 中国人人际和谐心理的内隐结构
- 二本研究的程序与方法
- 三人际和谐结构的实证建构
- 四四维人际和谐结构的内涵
- 五研究结论
- 第二 中国人人际和谐心理的现实状况
- 二调查对象与调查工具
- 三当代青年人际和谐心理现状与分析
- 四现代中国人人际和谐心理的主要特点
- 五研究结论与教育建议
- 第三 中国人人际和谐心理的内隐态度
- 二本实验的程序与方法
- 三不同关系词的人际和谐内隐效应
- 四中国人差序性人际和谐心理分析
- 五研究结论
- 第四 中国人人际和谐心理的影响因素
- 二故事情境实验设计
- 三不同情境中人际和谐倾向的研究结果
- 四熟人关系中人际和谐影响因素分析
- 五研究结论
- 附录1 大学生人际和谐观调查问卷
- 附录2 大学生人际和谐描述词分类问卷
- 附录3 日常人际交往方式调查问卷
- 附录4 人际交往故事情境测验问卷
- 第七章 中国人人际和谐心理的促进策略
- 第一 和是打开中国人人际心理的钥匙
- 二和是中国人人际交往的目的与手段
- 三和有助于理解中国人的人际行为
- 第二 辩证地看待中国人的人际和谐心理
- 一中国人人际和谐心理的积极功能
- 二中国人人际和谐心理的消极影响
- 三正确运用尚和心态处理人际关系
- 第三 实现真正和谐人际关系的路径策略
- 一知礼守礼
- 二真诚待人
- 三善行中庸
- 四反求诸己
- 参考文献
- 后记
- 序
- 第一章 绪论
- 第一 什么是中国人的人际和谐心理
- 二以和为贵是中国人交往的价值追求
- 第二 为什么要研究中国人的人际和谐心理
- 一弘扬传统和谐文化发挥和谐育德的积极作用
- 二揭示人际和谐机制探视中国人人际交往心理
- 三加强文化心理研究促进中国特色心理学建设
- 第三 怎样研究中国人的人际和谐心理
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